关于人力资源

人力资源和劳动力战略(HR)认为员工是365体育最大的资产.

365体育培育一个繁荣的校园社区，旨在提高福祉, 协作, 创新, 职业发展.

组织结构图

人力资源的使命是:

建立并授权一支敬业的员工队伍，以推进大学的使命.

人力资源战略目标:

人力资源团队致力于推进三个主要领域来建立战略合作伙伴关系, 促进员工敬业度和成长, 并使流程现代化，使员工能够捍卫365体育的使命和价值观.

• 建立伙伴关系: 将HR定位为战略合作伙伴, 优化人力资源服务，并通过专家指导推动积极成果, 咨询和合作校园关系.
• 参与和发展: 加强员工敬业度和发展举措，直接装备和支持敬业的员工队伍，更有效地为学生服务, 当地社区, 和爱达荷州.
• 现代化过程: 自动化, 更新, 并利用电子解决方案简化人力资源服务和流程，以不断提高行政效率.