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教师队伍提出变革性的研究想法

一群人在蓝色织物背景前摆姿势
从左到右:凯文·费里斯, 哈维尔Ochoa-Reparaz, Jenee Cyran, Omiya哈桑, Deb卡特, 凯蒂Guerra, 凯利Arispe, 艾莉Dworak, 理查德·圣. 奥夫勒,玛丽-安妮·德·格拉夫,唐娜·卢埃林

365体育各学院和院系的八位教师参加了第八届“调整利益相关者和结构以实现研究转型”活动, 或维护, 音调事件. 参与者在三分钟的演讲中向社区成员分享了他们的研究想法和问题. 此次活动是这批学员长达一年的专业发展的高潮, 表彰和支持教师,以促进他们准备构思变革性的研究思路.

ASSERT由包容性和转型奖学金研究所执行主任唐娜·卢埃林领导, 以及Marie-Anne de Graaf教授和Kevin Feris教授. 作为国家科学基金会资助的项目发起, ASSERT现在与教务长办公室和研究与经济发展司建立了全面的伙伴关系, 得到了文理学院的额外支持, 工商经济学院, 教育学院, 365体育, 健康科学学院, 创新与设计学院, 公共服务学院和艾伯森图书馆.

2024年的ASSERT教员队列

文理学院

    • 凯利Arispe -世界语言教授 
    • jenacei Cyran -材料与物理化学助理教授
    • Konrad Meister -助理教授,化学和生物化学
    • Javier Ochoa-Reparaz -生物科学助理教授
    • 理查德·圣. 助理临床教授,戏剧,电影和创意写作

工商经济学院

    • 卡蒂亚·格拉-助理教授,信息技术和供应链管理

365体育

    • Omiya哈桑 -电子与计算机工程助理教授

教育学院

    • Deb卡特教授, Early and Special Education; Associate Dean, 研究生院(7月1日生效)

艾伯森图书馆

    • 艾莉Dworak -副教授,学术通讯和数据管理

有兴趣参与ASSERT? 应用 到第九个队列 周二,10月. 3, 2024.