Correct Payroll Expenses
更新了25财年的工资更正流程
从2024年7月1日开始，审查25财年工资数据，使用新的 薪酬数据报告 (而不是工资分类账). 薪资更正请求表单和模板的链接已更新.
根据具体情况，您可以通过各种方式请求对工资单活动进行更正.
查看当前的员工成本 主动员工资金和薪酬报告.
重写并更正考勤卡
- 28天内: 主管可以根据考勤卡调整成本 编辑其他员工考勤卡的说明.
- 超过28天: 部门必须提交一份 人力资源服务现在票请求 更改考勤卡.
注意:不要提交工资更正请求表格来重写/更正考勤卡.
正确的工资活动，生效日期在10月或之后. 30, 2022
- 非活动雇员(已终止)
- 提交一个 工资单更正申请表 在非活动员工离职日期过后，并已处理最后的薪水后，更正其薪资数据.
- 积极的员工
- 提交一个 员工成本变更(ECC)表 纠正 分配成本或重新分配工资活动张贴 对于在职员工(包括赞助项目). (参见下面的ECC部分.)
- 提交一个 个人补偿计划(ICP)表格 纠正 额外工资、补充工资或个人补偿(ICP) 对于在职员工(包括赞助项目). (见下面的ICP部分.)
- 赞助项目
- 提交一个 工资单更正申请表 ，当您需要更正或重新分配时:
- 的 加班时间 赞助项目的费用;
- 的 边缘数量(按赞助项目协议的要求);
- 的 部分工资活动 张贴或固定金额.
- 提交一个 工资单更正申请表 ，当您需要更正或重新分配时:
- 异常(s)
- 提交一个 工资单更正申请表 人事部批准的例外情况. 您必须附上HR process的批准邮件.
10月之前发生的正确的工资活动. 30, 2022
- 提交一个 工资单更正申请表 纠正工资成本核算活动.g. 在10/30/22之前发生的收入，补充工资或附加工资.
正确的工资活动将影响工作学习计划
- 提交一个 工资单更正申请表 纠正影响勤工俭学计划的工资活动.